Отзыв о батутном парке Разгон. Неудачное трудоустройство и жалобы пострадавших посетителей.

Уважаемый народ, которому не хватает в жизни разгона, не развлекайтесь подобным образом. Подобные развлекательные парки типа этого "разгона" - это попытка заработать для спортсменов гимнастов и акробатов. Это все равно что спортивные гимнастические снаряды, штанги и гоночные машины предложить для свободного юзанья всем, кто готов за это платить. Батуты - это спорт. Там занимаются профи. А все кто приходят туда просто попрыгать, рискуют пожизненно остаться в инвалидном кресле. Отдыхайте в безопасных местах и только там, где инструктор действительно в буквальном смысле держит вас за руку.

Вы прям тут страсти расписали. Сразу видно, что вас крепко обидел потенциальный работодатель )) Шею то свернуть можно в любом парке, дажи с мирно плавающими уточками )))))

Нужно отдать должное, в подобных гимнастических центрах нужно быть предельно осторожными. Можно не то что детям шею свернуть, но и самому серьезно пострадать. Уверена, что в данной области развлечений есть намного более профессиональные и квалифицированные команды, ставящие во главу угла именно безопасность здоровья своих посетителей, а не финансовую выгоду "чем больше на батутах народу, тем больше денег заработаем".

Будем знать, тем более что название будет само собой напоминать о потенциальной травме после разгона на батутах. Спасибо за предупреждающий отзыв о внутренней кузне компании. Считаю, что отзывы изнутри, от сотрудников, о жуткой правде творящейся внутри компании, наиболее серьезные и правдоподобные.

Отзыв написан с сильным желанием добиться справедливости и рассказать о том, что на самом деле происходит за закрытыми дверями этого батутного парка. Вообще даже название у этого парка какое-то негативное, несущее как бы заранее новость о том, что вас там скорее всего ничего хорошего не ждет. Разгон, раздрай, раскол - всё эти слова, имеющие отрицательный посыл. Возможно, кому-то может показаться, что отзыв слишком жесткий и бескомпромиссный, однако чувствуется, что человек реально пострадал. При чем страдал он на протяжении нескольких месяцев и вынужден был работать на таком месте работы, где, к сожалению, не ценят добросовестный и ответственный труд работников.

В идеале хотелось бы, чтобы их удалось привлечь к ответственности, и чтобы они в итоге возместили моральный ущерб. Такое отношение в жизни со стороны ранее некоторых людей не стоит оставлять безнаказанным, и они заслуживают того, чтобы понести серьёзную ответственность за свои плохие и некрасивые поступки, а также вред, который они причиняют просто из-за желания выпендриться и показать себя во всей красе, какие они умные и спортивные, хотя на деле это вовсе не так. Вообще в жизни часто случается, что самые глупые и ограниченные личности не бояться самым жестким образом диктовать свою волю и навязывать остальным свои дурацкие решения.

Те, кто поумнее, посильнее, понаглее, они, конечно, не буду терпеть такой беспредел и хамство со стороны начальства, и постараются побыстрее сменить работу. К сожалению, не у всех есть возможность быстро найти новое место работы, особенно в такие времена, как последний год, когда любые даже самые низкооплачиваемые и неквалифицированные источники заработка ценятся людьми. Сейчас вообще все, даже те, у кого вроде бы жизнь складывается по меньшей мере неплохо, и кто имеет стабильный доход, часто думают о том, как выстроить завтрашний день, не разбрасываются местом, которое приносит им какие-никакие денежки. По себе знаю, что некоторые начальники намеренно вводят человека в состояние униженности, ощущение собственного бессилия, состояния, когда кажется, что ты ничего не можешь, ты - полная бестолочь. В таких случаях очень важно уметь поставить человека на место, не опускаясь до того же уровня.

Если некоторые люди боятся выходить на открытый конфликт или прослыть хамами и неблагодарными людьми, то можно обратиться в инспекцию по охране труда. Часто такие работодатели, которые не боятся обижать человека и демонстрировать ему презрение, становится покладистее, стоит им услышать упоминание об каком-нибудь правоохранительном органе, который может накрыть их в неудобный момент и потребовать объяснений о том, почему не соблюдаются условия труда. Сейчас действует коллективная этика на предприятиях, и, если правильно договориться со своими коллегами и иметь поддержку среди коллектива, чтобы не бояться одному выходить против начальника самодура, при том который вполне не имеет много мозгов, то можно отстоять себя и свои интересы.

Хотя в определенной мере это стереотип, всё же спортсмены ограничены своим умственным развитием, потому что всё их развитие уходит в сторону наращивания мышц. Надо проверить не только, как соблюдаются права и условия работы тех, кто работает в данном парке Разгон, а провести проверку, нет ли покалеченных среди посетителей парка, потому что, между тем, как обеспечивается работа сотрудников, и тем, как осуществляется прием посетителей, имеется прямая связь.

Подобные развлечения можно отнести к экстремальным и батутный парк разгон тому не исключение. Это как и в упоминаемых недавно в отзывах аквапарках. Самим нужно следить за своими детьми, полагаться на инструкторов в зале не стоит, хотя присмотр за экстремальными посетителями - это их прямая обязанность. Случаев травмирования неподготовленных "акробатов" действительно много. Прыгать на батутах дано не каждому и мне кажется, что для подобного досуга нужна качественная подготовка и безусловно подробный и четкий инструктаж для обычных посетителей. Будьте здоровы и не травмируйтесь ) самое безопасное место развлечения - библиотека ))

Никогда до этого момента не видела настолько грамотного отрицательного отзыва о работодателе. Видно, что автор не льет грязь, а очень спокойно и аргументировано дает совет. Похвально. Чаще всего подобные тексты пишут на эмоциях. И поэтому частенько хочется услышать мнение и другой стороны, настолько все не однозначно. С непрофессиональным подходом в делах сталкивалась. Типа дело любимое, все пойдет как по маслу. А о том, что многие вещи нужно поручать специалистам, и само собой, на голой идее не уедешь, они и слышать не хотят.

Понимаю автора отзыва. Одно дело в этом парке отдыхать и весело проводить время, а другое, это работать там. Не бывает идеальной работы, везде есть свои подводные камни и проблемы. Таких парков очень много в нашей стране. В Краснодаре есть аналогичный, как-то посещала его с семьей. Когда мы там были, я обратила внимание на замученный и уставший вид работников парка. Отдыхают там только посетители, а сотрудники работают. И работать там, я так поняла очень даже не просто, особенно когда много посетителей.

Подобные ситуации возникают во многих организациях. Даже при явных нарушениях закона подобные места продолжают существовать. Там, где большая проходимость людей работать вдвойне тяжело. Множество людей, которые столкнулись с нарушениями трудового кодекса не могут восстановить справедливость. Точнее, чтобы это сделать, надо потратить уйму времени, а главное своих нервов на обращения в суды, прокуратуру. Да и то, это не будет являться гарантом восстановления справедливости. Мою подругу так "кинули" на деньги. При трудоустройстве на работу в детский развлекательный центр "Лапута" бвл заключен договор ГПХ. Подруга честно отработала там два месяца, больше не смогла. При увольнении заплатили зарплату намного меньше- как будто она отработала только половину одного месяца! Обращалась в суд, но хитрый работодатель предоставила документы, где якобы подруга отработала меньше двух месяцев и соответственно нарушений с их стороны никаких нет. А еще вы про штрафы описали- в ситуации у подруги тоже такие же дела. Так что имейте ввиду, с таким свинством может столкнуться каждый. Надо иметь железные нервы, при увольнении из такого бардака.