Не совсем понял предыдущий комментарий. При...

Не совсем понял предыдущий комментарий. При чем тут заработная плата на принятого сотрудника. Речь идет лишь о том, что на работу был взят сотрудник, яко бы окончивший курс «скиллбокс». Как оказалось на практике, практических знаний у человека не оказалось и от него пришлось избавиться. И что забавного в том, что руководство решило догрузить данной обязанностью существующего сотрудника, вероятно маркетолога. Я считаю это правильным решением. Подобной работой должны заниматься штатные маркетологи или специалисты по PR. Если у штатного специалиста не хватает знаний, то можно отправить на повышение квалификации в проверенное учебное заведение. Но как показывает практика и отзывы, сложного тут ничего нет, достаточно и самообразования. Теоретических материалов по этой теме очень много в интернете и это совершенно бесплатно. Ну а практический опыт появится во время работы. Да и не то время, прошел ажиотаж на SMM. Социальные сети сейчас больше привлекательны для репутационного маркетинга (SERM). Продаж в социальных как таковых уже практически нет. Сейчас продавать нужно партизанскими методами путем создания репутации в интернете. Отзыв считаю вполне правильным. Согласен с автором. А автор предыдущего комментария, как мне кажется, просто сотрудник этой школы skillbox. Уж больно много нервной ненависти к автору субъективного отзыва.