Я работала на многих работах и к сожалению убедилась...

Я работала на многих работах и к сожалению убедилась, что почти везде рано или поздно начинается проверка на прочность. Но так как видимо и я тёртый калач, и обстоятельства как ни странно (ну вот так складывается в жизни) заставляют оставаться тогда, когда желательно уйти (в первый раз крупную сумму денег заняла и надо было отдавать любой ценой,  когда на вторую работу пришла - муж в больницу попал ну и т.д.). В итоге да, муторно, но проходишь все эти круги ада... а потом, когда становишься своим в коллективе понимаешь, что новичкам всё это устраивается специально: и прибор неисправный, и штрафы там, где других не штрафуют, и косяки подстроенные. Сначала это невольно видишь со стороны и если ты человек с большой буквы - предостерегаешь новичка, потом тебя самого втягивают в эту кабалу... и вот тут либо ты говоришь себе "стоп" и уходишь, либо держишь нейтралитет, что не всегда возможно, либо превращаешься в того скота, который все это устраивает. Но увы, такое поведение к новичкам - тенденция! Сами посмотрите - вас оштрафовали - либо кто-то себе лихву в карман положил, либо сэкономили деньги компании. Увы, у нас в государстве трудовые инспекции только начинают просыпаться и сладко потягиваться и даже не принимают серьёзно жалобы от сотрудников, проработавших меньше 3х месяцев...Потому как 3 месяца это как бы невидимый испытательный срок или время летунов (тех, которые от своих капризов часто меняют работу)...