Очень обидно, когда увольняют, не оплатив работу. Впрочем, почему только обидно? Это, вообще-то, противозаконно.
Я полностью согласна с вами.. что работа сборщика заказов сложная, и не только в Пятерочке.Нужно намотать десятки километров за смену. Кроме больших расстояний, сборщик сталкивается и с постоянным переносом грузов. К тому же, заказы бывают разными, в том числе, и очень тяжелыми.
Стресс - это вообще неизбежный фактор, если работать с людьми. Казалось бы, сборщик не контактирует напрямую с заказчиком, но оценка его работы напрямую зависит от покупателя.
Редко кто станет писать хороший отзыв и благодарить, если нет претензий. А вот, если что-то пойдет не так, жалоба со стороны клиента практически обеспечена.
Низкая оплата труда и ненормированный график работы - это еще один большой минус для сотрудника. Любой труд должен хорошо оплачиваться. А, если уж оплата труда низкая, то это должно компенсироваться другими "плюшками" - например, лояльным отношением руководства.
В противном случае на рабочем месте никто не будет задерживаться, и это только усложнит работу магазина в целом.